ୟୋଙ୍କର୍ ଗ୍ରୁପ୍ କ୍ୟାଡରଙ୍କ ରାଜନୈତିକ ଏବଂ ଆଦର୍ଶଗତ ନିର୍ମାଣକୁ ଆହୁରି ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ଏବଂ ପରିଚାଳନା କ୍ଷମତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ। ସେହି ସମୟରେ, ଗୋଷ୍ଠୀ କ୍ୟାଡରଙ୍କ ପାଇଁ ଦ୍ୱିତୀୟ ତାଲିମ ପାଠ୍ୟକ୍ରମର ସୁଗମ ବିକାଶ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ, ତାଲିମ ବିଷୟବସ୍ତୁର ସେଟିଂରେ, ନୂତନ ଫର୍ମ ଏବଂ ନୂତନ ଆବଶ୍ୟକତା ସହିତ ମିଳିତ, ଗଭୀର ବିଶ୍ଳେଷଣ OKR ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏବଂ ମୁଖ୍ୟ ଫଳାଫଳ ପରିଚାଳନା, ୟୋଙ୍କର୍ ର ପ୍ରକୃତ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ଅବସ୍ଥା ଆଧାରରେ KPI ପ୍ରମୁଖ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ସୂଚକ ପରିଚାଳନା।
ତାଲିମ ଫର୍ମ ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବକ୍ତୃତା, କେସ୍ ଷ୍ଟଡି, ଗୋଷ୍ଠୀ ଆଲୋଚନା ଏବଂ ଶିକ୍ଷାଦାନର ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଉପାୟ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଏ। ତାଲିମ ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ତାଲିମ ଜିଆନଫେଙ୍ଗ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଗ୍ରୁପର ଲି ଝେଙ୍ଗଫାଙ୍ଗଙ୍କୁ ଆମକୁ ଉଚ୍ଚ-ସ୍ତରୀୟ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣବତ୍ତା ଶିକ୍ଷାଦାନ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ନିମନ୍ତ୍ରଣ କରିଥିଲା। ତାଲିମ ପାଠ୍ୟକ୍ରମର ସ୍ତର ଏବଂ ଗୁଣବତ୍ତା ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ।
ତାଲିମର ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଡିଜାଇନ୍ ପ୍ରଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କର ସ୍ଥାନଗତ ଫଳାଫଳର ଫଳାଫଳ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଏ, ପ୍ରଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କ ଗୋଷ୍ଠୀ ମାଧ୍ୟମରେ ଆଲୋଚନା ଏବଂ ଆଦାନପ୍ରଦାନ କରାଯିବ, ଏବଂ ତା’ପରେ ତାଲିମ ଅଧ୍ୟାପକ ସ୍ଥାନଗତ ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେବେ, ଏହିପରି "ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ-ଚିନ୍ତାଧାରା ଆଦାନପ୍ରଦାନ-ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ-ଆଦାନପ୍ରଦାନ" ର ଏକ ଶିକ୍ଷଣ ଚକ୍ର ଗଠନ କରିବେ। ଏହା ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କ ଜ୍ଞାନ ବିନ୍ଦୁଗୁଡ଼ିକୁ ଅବଶୋଷଣ ଏବଂ ନିପୁଣତା ପାଇଁ ଅଧିକ ସହାୟକ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜୁଲାଇ-୧୫-୨୦୨୧